La rivista dal 2010 non è più in carico all'Editore Pàtron per le pubblicazioni.
Spostandosi dai problemi delle trasformazioni sociali, dibattutissimi negli anni ‘70, a quelli del lavoro, che dall’80 in poi si sono fatti predominanti. Psicologia e Lavoro si è aperta ad uno scenario e ad un pubblico nuovi. Oggi, privilegiando la polarità “lavoro” rispetto alla polarità “psicologia”, la rivista entra ancor più direttamente nel mondo dell’industria, allargandosi ai contributi più diversi che giungono proprio dalla realtà delle aziende e dei servizi. Per questo può interessare imprenditori, dirigenti, direttori del personale, studiosi di psicologia sensibili alla valutazione, alla selezione, alla formazione, all’organizzazione dei lavoro, ai climi organizzativi. I contenuti sono distribuiti in ricerche ed articoli di opinione ma sono sempre basati su un’idea chiave: la centralità del soggetto nell’attività lavorativa. Il soggetto si fa strada, valuta il lavoro non più come una costrizione ma come una possibilità per raggiungere il benessere.
Spaltro Enzo
Spaltro Enzo
Spaltro Enzo
G. Adorni, M. Ambrosini, P.E. Andreoni, G. del Mare, E. Dumit, F. di Lorenzo, R. Gallo, G. Marocci, F. Montanari, E. Scatolini, C. Suffritti, D. Tartarini, V. Volpe, G. Zucchini
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Psicologia e Lavoro N.154-155-156/2010
Psicologia e Lavoro N.153/2009
Psicologia e Lavoro N.151/2009
Psicologia e Lavoro N.152/2009
Psicologia e Lavoro N.150/2008
Psicologia e Lavoro N.149/2008
Psicologia e Lavoro N.148/2008
Psicologia e Lavoro N.147/2007
Psicologia e Lavoro N.145/2007
Psicologia e Lavoro N.146/2007
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